Рубрика «Управление сотрудниками»

Здесь собрана полезная подборка основанная на практическом опыте в сфере управления сотрудниками: мотивация, делегирование, целеполагание, развитие.

Система KPI — нюансы и ошибки внедрения на чужом опыте

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
sistema-kpi

Как система KPI отразится на оплате труда, можно ли совместить интересы сотрудников и бизнеса? Стоит ли тратить деньги, время и нервы на глобальное изменение системы управления? Можно ли избежать грубых ошибок при внедрении новой оплаты труда? Содержание Система KPI на страже обоюдных интересов 3 самых важных критерия при внедрении системы мотивации Индекс, вес, процент и …

Мотивация к работе для сотрудников – практические рекомендации от успешного руководителя

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
motivaciya-k-rabote

У сотрудников пропала мотивация к работе, или ее не было? Как повлиять на работоспособность и отдачу коллектива? В этой статье описаны советы, основанные на опыте руководителя, как адекватно мотивировать подчиненных. А также себя на эффективную работу. Содержание Что делать если у сотрудника низкая мотивация к работе  ТОП-3 практических рекомендаций для повышения рабочей мотивации Для Вас …

Что такое KPI сотрудников – примеры для разных сфер бизнеса: производство,  торговля, банк, услуги для населения

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
chto-takoe-KPI-sotrudnikov

Что такое KPI сотрудников для бизнеса, думаю, сегодня детально объяснять никому не надо. Однако есть особенности и нюансы в разных сферах деятельности. Где, какой критерий эффективности выбрать и почему, об этом поговорим в статье Содержание Яркий пример —  что такое KPI сотрудников в офлайн-бизнесе Обзор ключевых показателей для разных сфер бизнеса:  KPI для менеджеров по …

Ключевой показатель эффективности kpi примеры для удаленных сотрудников  и интернет-маркетинга

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
klyuchevoi-pokazatel-effektivnosti-kpi-primeri

Как управлять и добиться эффективности от людей, которые работают на Вас онлайн? Возможно, Вы их даже не видели вживую, но это не мешает платить им оклад. А как быть с бонусами, как правильно придумать эту систему? В этой статье опишу, как рассчитать ключевой показатель эффективности KPI  примеры в цифрах, для удаленных сотрудников и интернет маркетинга. …

Расшифровка аббревиатуры kpi просто и наглядно  

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
rasshifrovka-kpi

Прочитав эту короткую статью, сразу поймете, зачем нам расшифровка kpi, что  это за показатель такой. Зачем он придуман, действительно ли без него нельзя спокойно работать? Содержание: Расшифровка kpi показателей просто и наглядно  Диалог сотрудника и руководителя перед премированием Кипиай сотрудников – блаж или необходимость? Может, можно без KPI как-нибудь прожить? Расшифровка kpi показателей просто и …

Что такое KPI (ключевые показатели эффективности) простыми словами с примерами

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
chto-takoe-KPI-prostimi-slovami

Как создать систему материальной мотивации? Получается парадокс — информации море, а конкретики – капля. Достаточно размыто про бонусную составляющую. Оно и понятно. Для разных сфер трудно подобрать один алгоритм создания денежной мотивации. Однако все же попробуем описать, что такое KPI простыми словами. Чтобы понять, что такое ключевые показатели эффективности и как они работают, рассмотрим  примеры. …

Как правильно делегировать работу подчиненным – за 3 шага, чтобы быть уверенным в выполнении задачи

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
kak-pravilno-delegirovat-rabotu-podchinennim

Встретились два бизнесмена — бизнес однотипный, обороты похожие. Оба в бизнесе около 5 лет. Один бодр и полон идей, а второй собственник — нервозный и хмурый.  Первый спрашивает: «Как так? Что,  ни разу в отпуске не был? Ты что не знаешь, как правильно делегировать работу подчиненным? Я уже побывал во всей Европе. Отпуск себе устраиваю …

Как замотивировать сотрудников на работу без денег – примеры для увеличения производительности

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
kak-zamotivirovat-sotrudnikov-na-rabotu

Когда Вы освоите и будете применять  нематериальную мотивацию, это не только сохранит Ваш бюджет и позволит сэкономить расходы  ФОТ. Но и Ваши сотрудники будут работать значительно эффективнее, что принесет Вам выгоду, которую можно посчитать. В этой статье расскажу о том, как мотивировать сотрудников на работу – 21 пример морального стимулирования. Способы разработаны для  одной крупной …